劳动经济学院与北京中外企业人力资源协会共同举办的第二节“职”属于你模拟面试大赛

文章来源:学生处          发布时间：2014-04-11  

劳动经济学院与北京中外企业人力资源协会共同举办的第二节“职”属于你模拟面试大赛

为提高大学生未来求职道路上的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。4月2日下午，劳动经济学院与北京中外企业人力资源协会共同举办的第二节“职”属于你模拟面试大赛决赛在大学生活动中心拉开帷幕。

北京中外企业人力资源协会杨玲、学生处副处长崔颖，校团委副书记孙明春，劳动经济学院副院长冯喜良、劳动经济学院分团委书记孙乐作为嘉宾出席了本次比赛。

本次比赛还特别邀请到北京外企人力资源服务有限公司人力资源部经理丁义，北京美英华达投资顾问有限公司人事专员董欣冉，凡客诚品HR主管冯蕊，乐华梅兰装饰建材有限公司资深人力资源经理何晓菲，北京泰德制药股份有限公司人力资源部招聘负责人刘征，森哲溪（北京）管理咨询有限公司市场部品宣经理刘璐，北京星巴克咖啡有限公司经理夏群以及波森人才顾问有限公司顾问经理熊昊担任本次大赛的评委。

一 部简单又富有创意的宣传片为开幕式拉开序幕。劳动经济学院副院长冯喜良致开幕词，他强调了大学生参加模拟面试、锻炼自身能力的重要性，同时对大赛的主办方 北京中外企业人力资源协会以及所有为本次大赛提供实习和就业机会的知名企业表示最衷心的感谢。北京中外企业人力资源协会杨玲女士为大赛致祝词，她在发言中 为挺进决赛的同学们加油鼓劲，期待他们的精彩表现并预祝大赛圆满成功。接下来由学生处副处长崔颖介绍了本次赛况。随后校团委副书记孙明春宣布赛制。在宣布 赛况赛制后，第二届“职”属于你模拟面试大赛决赛正式开始。

决 赛中，在每位参赛选手上场之前，会播放展示自我风采的视频，这些视频融入了选手们的创意、智慧和实力。在随后的自由问答环节，选手们的表现将比赛带入高 潮，这也正是考验选手如何在短时间内展现最好自我，让评委与观众更加深入了解自己的机会。比赛中评委的问题切中要点，各位选手侃侃而谈，一问一答，引人入 胜。

决 赛不设置评分标准，评委根据选手表现决定是否录取，当场被录取的选手获得特等奖，并未被当场录取的选手获得优秀奖，评委与选手意向达成一致时，评委现场颁 发聘书。参加决赛的同学有：刘超艺，吉朴宁，贺莹，李炎芳，徐牧潮，杨昱，付红雪，赵璐八位同学。其中，刘超艺和杨昱同学最后获得优秀奖，其他六位同学获 得特等奖并获得实习岗位。

闭幕式上，森哲溪（北京）管理咨询有限公司市场部品宣经理刘璐和波森人才顾问有限公司顾问经理熊昊分别对决赛选手的表现进行了点评，他们肯定了我校学生的综合实力，每位选手在决赛中都展现出了个人风采，无论是否获得实习岗位，他们都已经证明了自己。

颁奖仪式过后，劳经学院分团委书记孙乐致闭幕辞，她强调了本次大赛对于在校大学生的重要性。不仅丰富了同学们的校园文化生活，更重要的是架起一座学生与企业直接沟通的桥梁，让企业走进校园，了解当代大学生的特点与个性。劳动经济学院11级人力资源管理专业李炎芳代表决赛选手发表获奖感言，她表示自己在本次大赛中收获颇多，不只是获得了实习机会，更重要的是学习到了很多面试技巧以及常识，感谢学校和各大企业为同学们准备了如此精彩的大赛。

决赛结束后，人力资源协会在现场举办了求职双选会，为同学们搭建了与各大企业HR零距离对话的平台，在场同学也都纷纷递上了自己精心设计的简历。

劳动经济学院一直以来高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索着不同的教育方式。今后，劳经学院还将一如既往地举办各种类似的实践性活动为大学生打造生活中的第二课堂。