【2017就业冲刺季】学生处就业指导中心成功举办简历指导工作坊

文章来源:     发布时间：2017-03-24  

      2017年3月22日，学生处就业指导中心成功举办了简历指导工作坊活动，本次工作坊的主题为“别让简历把你拒之门外——简历制作与投递”，主讲人为原北京青云航空仪表有限公司人力资源部部长、公益校园导师张进。

　　简历作为求职的敲门砖有着举足轻重的作用，几乎每个要求职的人都需要写一份自己专属的简历，但是怎么把简历写好，如何把简历写的吸睛是大家都面临的问题。

　　首先，为了活跃气氛，让大家更加轻松的投入课堂，老师跟同学们进行互动，先让同学们两两分组，互看简历，以HR的角度决定是否录取对方，从他人的简历中吸取精华、去其糟粕。其次，找工作前首先要认识自我，一般可以从四个方面去认清自我，性格决定适不适合，兴趣决定喜不喜欢，企业看重人的价值观，能力决定一个人是否能胜任某项工作，而能力又有三核，分别是才干、技能和知识。然后，大家在应聘某个职位以前，也自己可以先去找一下“职位说明书”，它能让你更加了解这个职位，从而进行抉择。

　　本次活动分为两个环节，简历制作与简历投递。上面提到的都是写简历以前的准备工作，准备工作做好了就可以开始写简历了，也就是本场活动最重点也是最重要的部分——简历制作，张老师从多个方面讲解了怎么形成一份简历，比如，HR如何筛选，“7秒定未来”，HR可能仅仅用7秒的时间去浏览一份简历；张老师还带大家分析了几种容易被淘汰的简历，好让大家规避比较容易犯的错误；同时，她又列举了几种常用模型：CD模型、“三点一线”定位模型、冰山模型等，用这些模型生动形象的展示了求职中的一些问题，让同学们更容易的理解和记忆。张老师把简历制作环节拆分成了三个版块，简历的目的、简历的结构、简历的内容。这里值得一说的是，简历的内容不是凭空编造出来的，而是自己一步步走出来的，如果现在，你发现可以放进简历的内容少之又少，别担心，还来得及，现在就去做，用自己的行动去填充自己的简历！

　　写好了简历之后就要对简历进行投递，可以通过以下几种方式：一是通过家人、朋友、师兄师姐找关系；二是在曾经实习过或者投递过简历的公司打回访；三是通过一些大型综合招聘会；四是向公司开放的招聘邮箱发邮件；五是网申等，以上这些途径都能提高简历的通过效率。

　　​最后，知己知彼才能百战百胜，老师又列举了几种面试官的类型，如，高高在上型、强势压力型、直接主观型、夸夸其谈型、呆板稚嫩型、老谋深算型、温和友善型。只有了解了面试官的类型，揣摩他们的心意，了解对方的需求，自己才更有胜算。

　　希望通过本次活动，同学们会有新的收获，新的体会，给同学们的面试求职带来帮助，也希望同学们都能找到一份称心如意的工作！