王栋通报了目前全市就业工作推进情况，传达了北京市委市政府对高校就业工作的要求。他指出，高校要进一步增强就业工作的主动性，做好毕业生的教育引导工作，持续推进访企拓岗专项行动，为毕业生精准对接就业资源，要不断提升高校生涯教育力度、提升就业指导质量，“一生一策”推进重点群体的就业落实，要进一步探索“以创业带就业”的具体措施。学校要关注内涵发展，把就业结果反馈到人才培养的结构上，形成招生、培养、就业联动机制，为“破五唯”想办法、找突破、出实招，促进毕业生高质量充分就业。王栋肯定了我校主动对接属地人社部门，把就业工作前置的经验做法。他勉励各高校要持续巩固就业工作成果，紧密结合学科发展，主动布局，充分体现出北京“首善之区”、全国高质量高校集中的领先优势。
王金宝介绍了我校2022届毕业生就业工作完成和2023届毕业生就业工作开展情况。与会高校就2023届毕业生就业形势、当前毕业生求职心态，当前毕业生就业工作面临的主要困难和问题，高质量充分就业内涵和实现途径以及如何进一步引导毕业生面向基层就业，如何通过就业来评价学校的培养质量等相关内容进行了研讨交流，对高校毕业生就业工作中面临的共性问题给出了工作建议。
北京市教委高校学生处副处长林蔚然、干部陈言良，北京高校大学生就业创业中心学籍就业事务与研究部副主任王晶晶，北方工业大学、北京工商大学、北京印刷学院、北京建筑大学、北京石油化工学院、首都医科大学、外交学院、中国人民公安大学、中国青年政治学院、中国劳动关系学院、中国社会科学院大学、中央民族大学就业工作负责同志出席了会议。
会后，北京市教委学生处领导和与会高校就业工作负责人参观了我校校史馆。
