分类指导，为学生提升求职应考实力“加码”
依据我校毕业生往年主要就业去向和23届毕业生前期广泛调研的就业意向，提早布局，分类开展公考备考、金融银行秋招和国企应考训练营，全方位覆盖毕业生求职意愿，全要素涵盖各类招考的笔试内容，毕业生累计参与高达千余人次。通过备考群“每日一练”“周报概括”“下饭课”“1分钟小课堂”等形式丰富的碎片化学习，督促毕业生时时看天天学，“报考解读”“报岗指导”陪伴毕业生参与求职应考全过程，线上线下分类学、专题学、集中学，以练促学、以练促考，全面提升毕业生应考实战能力。
精细指导，为学生提升应聘通关能力“增彩”
充分调动学校就业指导中心蒲公英生涯发展工作室全部指导力量，校内生涯团队教师全员上阵，以点带面形成校内就业指导的辐射作用，精细指导毕业生打造应聘“敲门砖”，助力毕业生打通简历面试关。每周“简历诊所”为毕业生提供一对一个性化简历辅导，每日“个体咨询”为学生的各类具体问题寻找解决方案。简历团体辅导、学院专场精讲、结构化面试体验、无领导小组模拟、困难群体求职赋能等等一系列的培训活动，助力毕业生秋招通关斩获心仪offer。
精准对接，为校园招聘渠道“扩容”
学校深入落实“一把手工程”，强化顶层设计，全校教职工全员参与就业工作，积极为毕业生精准对接各类实习就业机会。组建信息团队广泛获取招聘信息，层层筛选为毕业生挑选优质岗位，校院两级深入访企拓岗，主动联系用人单位拓宽就业领域，与大型银行、龙头企业、综合性集团等优质用人单位定制设计“实习就业直通车”，不断加强就业市场建设，强化校园双选会主渠道作用。设立就业信息官网、就业微信群、微信服务号、校园显示屏、市场专线等多种招聘信息发布形式，提升校园招聘效果。开通空中双选会、开展线上直播宣讲会，织密云上招聘网，做到“周周有双选，信息不断线”。
快速响应，为解决学生需求“提速”
应对疫情发展形势，快速响应、周密部署，利用现有积累的经验和资源，第一时间为学生解决实际困难。开通“每日答疑”利用腾讯线上会议间，工作日时时在线即时解答毕业生关于就业的一切问题。迅速调整就业手续办理模式，实现线上全流程审核功能，让学生“不跑路不聚集”，一步到位实现“线上办远程办”的手续简化提速。校园内启用“线上面试间”服务，通过线上预约、线下使用，为毕业生提供优质硬件保障。快速响应，为校内考生安排外省选调生考场，协调安保、医护、后勤、教务多方资源，连同校内值守教师力量圆满完成考务各项工作，用心用情守护毕业生就业需求，急学生所急、解决学生就业的一切合理诉求。
下一步，学校就业中心将持续贯彻学校党委关于就业工作的决策部署，以促进毕业生充分高质量就业为目标，不断夯实基础、细致服务、加强沟通、开拓市场，切实为毕业生提供更优质的就业服务保障，助力毕业生逐梦启航。
